Якщо працівник працює за змінним графіком, згода на роботу у свято не потрібна, але зарплата нараховується у подвійному розмірі. Якщо зміна захоплює звичайний та святковий вихідний, подвійна оплата нараховується лише за святковий годинник.May 1, 2022

Які дні оплачуються у подвійному розмірі 2022 року?

У 2022 році, згідно з виробничим календарем, святкові та вихідні дні: з 30 квітня по 3 травня та з 7 по 10 травня. Працівникам, які вийдуть на роботу в ці дніпотрібно заплатити в подвійному розмірі.

Які дні у травні цього року оплачуються у подвійному розмірі?

"Таким чином, якщо людина працює за стандартним п'ятиденним графіком, але змушена вийти на роботу в період з 30 квітня по 3 травня та/або з 7 по 10 травня, то він повинен або отримати за фактично відпрацьований годинник оплату як мінімум у подвійному розмірі, або отримати відгули", – підсумувала експерт.

Як оплачуватиметься травневі свята?

Як оплачуються травневі свята 2021 року? Працівники, які вийшли на роботу 1 та 9 травня отримають подвійну оплату за працю у святкові дні. Вихідні з 4 по 7 травня будуть оплачені у звичному, звичайному розмірі.

Коли на роботу у травні 2022 року?

Таким чином, цього року працівники, які працюють по п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями, на травневі свята відпочиватимуть з 30 квітня по 3 травня та з 7 по 10 травня включно.

Які святкові дні у травні 2022 року оплачуються у подвійному розмірі?

«Таким чином, якщо людина працює за стандартним п'ятиденним графіком, але змушена вийти на роботу в період з 30 квітня по 3 травня та/або з 7 по 10 травня, то він повинен або отримати за фактично відпрацьований годинник оплату як мінімум у подвійному розмірі, або йому мають надати відгули», – пояснила Нечаєва.

Які дні вважаються святковими у 2022 році?

Неробочі святкові дні

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня – Новорічні канікули;
• 7 січня – Різдво Христове;
• 23 лютого – День захисника Вітчизни;
• 8 березня – Міжнародний жіночий день;
• 1 травня – Свято Весни та Праці;
• 9 травня День Перемоги;
• 12 червня – День Росії;
• 4 листопада – День народної єдності.

Sep 17, 2021

Які дні оплачуються у подвійному розмірі 2022 року у травні?

«Таким чином, якщо людина працює за стандартним п'ятиденним графіком, але змушена вийти на роботу в період з 30 квітня по 3 травня та/або з 7 по 10 травня, то він повинен або отримати за фактично відпрацьований годинник оплату як мінімум у подвійному розмірі, або йому мають надати відгули», – пояснила Нечаєва.